A Caimi & Liaison, produtora de revestimentos têxteis para o setor calçadista de Novo Hamburgo/RS, recebeu ontem (30) a recertificação no nível Diamante do Origem Sustentável, único programa de certificação de práticas ESG para a cadeia calçadista do mundo. A entrega da certificação no nível máximo (mais de 80% dos 104 indicadores contemplados) aconteceu na sede da empresa e contou com a presença de representantes da diretoria da empresa, colaboradores e parte da equipe da Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos (Assintecal).

Na oportunidade, o CEO da Caimi & Liaison, Carlos Bremer, destacou o empenho da equipe na busca da recertificação, motivo de orgulho para a empresa. “Há dois anos, recebíamos a primeira certificação no nível Diamante. Hoje, somos recertificados na categoria mais alta do programa. É motivo de orgulho para a empresa, que sabe que para mudar o mundo temos que começar pela nossa casa”, comentou. O CEO destacou também o crescimento do Origem Sustentável na região do Vale do Sinos, no Rio Grande do Sul. “Estamos nos tornando uma referência mundial em sustentabilidade. Estamos vivendo um círculo virtuoso na região”, acrescentou.

O presidente da Assintecal, Gerson Berwanger, acompanhou o discurso do empresário, destacando que a cadeia produtiva do setor vem se fortalecendo não apenas no discurso, mas nas práticas sustentáveis. “Juntos, do fornecedor de materiais ao fabricante de calçados, estamos mudando a realidade e tornando o setor cada vez mais competitivo, aqui e no exterior”, disse.

Para receber o Origem Sustentável no nível Diamante a empresa reduziu o uso da água em 20%, reduziu em 14% a utilização de energia elétrica e passou a utilizar, desde 2018, combustível renovável (biomassa) para o aquecimento da rede de óleo térmico da fábrica. “Hoje, 100% da energia elétrica consumida pela empresa é do Ambiente de Contratação Livre (ACL), mais conhecido como Mercado Livre”, destacou. 

Além de otimizar o uso dos recursos, a Caimi & Liaison incentiva o plantio de árvores em vias públicas no município de Novo Hamburgo desde 2016. Conforme relatório da empresa, o plantio de mais de 400 árvores na cidade já proporcionou a absorção de mais de 8 toneladas de carbono. Outro destaque da empresa é o sistema de gestão de resíduos sólidos, que permite o descarte correto e reciclagem de resíduos gerados pelas suas operações. “Também buscamos reduzir o gasto hídrico, implementando medidas de conservação e uso racional de água. Na linha de produção, anteriormente tínhamos um processo em que o material era molhado e depois batido e secado em uma secadora. Este procedimento era feito em fulões e consumia em torno de 2 mil litros de água, que era descartada a cada novo produto. Através de um projeto de engenharia viu-se que o processo poderia ser diferente e ajustamos o processo para utilizar apenas um tanque de 100 litros de água no qual o material não é batido, somente passando pela água e reaproveitando o efluente em diversas etapas”, detalhou Bremer.

O pilar social também é destaque na rotina da empresa, que realiza treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores, visando a valorização da equipe. Conforme relatório da Caimi & Liaison, em 2022 os colaboradores se envolveram em 852 horas de treinamentos, com um investimento total de mais de R＄ 85 mil. No âmbito da educação e carreira, a empresa conta, ainda, com o auxílio-educação, financiamento parcial ou integral dos estudos, estimulando os colaboradores a buscarem e aperfeiçoarem a sua educação formal, por meio da realização de cursos diversos, como os de Ensino Médio, cursos técnicos e graduação.

No intuito de estimular cada vez mais seus colaboradores, a empresa também conta com o Plano de Participação nos Resultados (PPR), com o intuito de desenvolver uma cultura focada na produtividade e fortalecer o vínculo com os seus quase 120 empregados.  Ainda entre os benefícios que a empresa oferece, destacam-se o Plano de Saúde Unimed Vale dos Sinos, pago 100% pela Caimi & Liaison, o Cartão Farmácia, que possibilita aos funcionários um maior prazo de pagamentos com a compra de medicamentos sendo realizada para desconto em folha, e seguro de vida sem custos. “Contamos também com um restaurante interno, no qual a empresa arca com 80% do valor da refeição”, destacou Bremer.

A gerente de Marketing da empresa, Luísa Zimmer, destaca que o produto final é a "cereja do bolo” de todo o trabalho de ESG e sustentabilidade. Pensando nessa premissa, a  marca criou a linha Life, que oferece ao mercado produtos com fibras recicladas, materiais orgânicos e processos que reduzem a geração de resíduos têxteis;  o Bio Bamboo, estrutura têxtil 100% oriunda do bambu; a Kyoto, versão cabedal do Bio Bamboo e que oferece produtos com tecnologia inject, dispensando a aspiração mecânica para a adesão da injeção de solas; e o Recycle Pet, que trabalha malhas 100% recicláveis produzidas a partir de garrafas pet.

Criada em 1994, a Caimi & Liaison, é reconhecida no mercado nacional e internacional por oferecer produtos de alta qualidade, inovação, moda e sustentabilidade. Atualmente, a empresa possui um parque fabril e showroom localizado em Novo Hamburgo, um showroom em Jaú/SP e representantes nos principais polos calçadistas.

O Origem Sustentável é a única certificação de ESG e sustentabilidade no mundo voltada para as empresas da cadeia calçadista. Baseado nas melhores práticas internacionais de sustentabilidade, segue a diretriz de 104 indicadores distribuídos em cinco dimensões: econômica, ambiental, social, cultural e gestão da sustentabilidade. Atualmente já são mais de 90 empresas de calçados e componentes participantes, dentre essas 45 já certificadas.  Conheça a certificação no site.